トランスネット その2


48 : 2007/07/28(土) 00:04:54
社長が宇宙人だからなー
もっとハングリーな人がなってよ
チョビ利益が出たといっても体質かわらんわな
年寄りの給料を我々に付け替えてるだけだろ
おれらも将来けずられて若者にじゃないのかな?
75 : 2007/08/04(土) 04:07:10
来年からおれここ勤めるんだが・・・なけてくるな
もうちょっと具体的に残業だとか住宅手当(寮?)とか教えて欲しい
132 : 2007/09/06(木) 00:01:49
この会社って運用ばっかし??
ホームページ見ると開発やIT系もあるようですが・・・
運用の人たちばっかり書き込んでいるようですね。

ダメ人間の集まり=運用ですか

137 : 2007/09/06(木) 21:21:46
>>132
この会社は開発もあるけど開発Onlyってのが少ない。
開発だと開発+運用ってのばっか。

この会社は収入のほとんどが運用費。
その運用費用で開発やインタネ事業部の赤字補填してる。
開発費は開発部署の奴が残業しまくるから+-0に近い。
そして一番給料少ないのが運用部署という理不尽な会社だよ。

>>120
輸番勤務なめるなよ!
時給2700円の輸番勤務やってるよ。 夜間帯だと時給が1.3倍でうまうま。
正社員になると給料さがりまくるから迷いどころなんだぜ。

>>122
普通の会社でも傷病手当ださないよ。
医師の診断書突きつけない限りどの会社でも無理だ。
そもそも太るってのは体調管理を自分でできてないだけじゃねぇかw
ハゲは老衰によるもんだしな。 監視業務で実績あるなら40代でも転職できるぞ。
ただボーっと画面見てるだけじゃ実績にならんがなぁw やる気の問題だよ。

ここでグチってるトラネの方へ
グッチてるだけじゃこの会社の寄生虫共と一緒。
この会社で前向きなことをやろうとしちゃいけない。
さっさと転職することお勧めする。

155 : 2007/09/09(日) 11:25:23
有能な奴ほどバカ会社を早く辞めていく
残ってるのはカスばっかり
1日の30%はバカ話&噂話
それでサビ残ぶって頑張ってますみたいなバカアピール

俺はお前らみたいなバカは相手にしねーんだよ
せいぜい俺の陰口でも叩いてろ
面と向かっては何もいえないくせに
一対一で俺に言ってみろよwwwww
バカ会社とそのバカ社員はまとめて死ね

271 : 2007/11/11(日) 19:27:11
http://kjm.kir.jp/pc/?p=46481.jpg
461 : 2007/12/31(月) 21:38:01
http://ten-navi.com/sar_job.php/job_id/49690/

随分社員が減ったなwwwwwwwwwwwwwww

482 : 2008/01/12(土) 19:46:41
>>461
学歴なくてもいいの?
交代制の字がちがう!!
519 : 2008/01/24(木) 01:50:51
受託運用部ってどうなのよ?
535 : 2008/01/28(月) 23:07:33
ここ辞めてしばらく経つけど・・・・

今の会社の基本給=トラネの基本給+役職手当(主任)+住宅手当+超勤手当+外勤手当

トラネの基本給、どんだけ安いンだよ!!!111111

590 : 2008/02/14(木) 10:33:16
満足するだけの待遇があるなら社員数も業績も安定成長するだろ
新卒でも初年度から待遇悪すぎなのは分かってるじゃね?他でも50万は高いし

ただ定年まで働ける職場でも肉体労働で薄給とかだと嫌なんだろ?
どの業界どの企業行ったって大してかわらんよ
ヤバイヤバイ言って逃げるより、持ち直して待遇改善させてみれば?

611 : 2008/02/17(日) 02:13:24
辞めた人間がほいほい集まってきてるね
別れてもまだ気になって仕方がない存在?
624 : 2008/02/19(火) 01:06:51
しかしこうまでひどく書かれているのを見ると
社員の給料も(要求されるスキルの割には)安い
んだろうなぁ・・・と勝手に解釈してしまいたくなるね

消費者金融には手を出すなよ〜って言いたい

首が回らなくなって同僚に金をせびるほど格好悪い
ことはないぞ

655 : 2008/03/02(日) 12:20:19
私もやめようと思っています。
本人の意思や特性に関係なく、仕事のあるところに
押し込んだらおしまい。どんな仕事を行うのかは関
系なし。人を成長させようという気がまったくあり
ません。
夜勤を一度やったら他の所に移動しても夜勤要員と
なること間違いなし。
724 : 2008/04/19(土) 00:12:33
若手も能書きたれずに具体的な仕事してろよ
796 : 2008/05/02(金) 20:05:53
また合併の話が出てるね
812 : 2008/05/03(土) 21:42:25
>>811
マッタリしているかどうかなんか、現場による。
ほとんどの現場は忙しいと思ったほうが無難。
悪いことは言わない。
ここだけは止めてくれ、お願いだ。
855 : 2008/05/14(水) 23:45:52
各位

自分が世話になっている会社のことをこのような掲示板で書き込むこと、恥ずかしいとは思わないのですか。
知らないところで人の悪口を書く。それがどんなに卑劣で、人を傷つける行為なのか考えたことがあるのですか。
そういう行為は会社の評価を下げ、ひいては自分の将来にも影響が出ることを考えたことがありますか。
ここに書かれたことは、事実無根だらけの悪口ばかりです。
もっと大きな視点で物事を見てください。目先の厚遇よりも、長期的なスパンで現状を頑張って乗り切りなさい。
会社は必ずあなたを幸せにします。そのためには休日出勤もボランティアで出てくるぐらいの気持ちで頑張ってください。
そうしろとは言いません。でも、それぐらいの気持ちが必要です。
あなたが頑張れば、周囲が良い方向に向かいます。
今、満たされていないのは、本当に自分が努力した上でのことですか?
頑張っていませんよね。会社のために、自分のために邁進しましょう。
会社のせい、上司のせい、それではいけません。

これ以上心ない投稿が続けば、措置を考えなければいけません。

965 : 2008/06/14(土) 04:52:19
社員は、おかしなメッセージに惑わされず己の仕事に取り組めば良いです。
会社は社員を守るものです。がんばれば必ず報われます。

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