sum-2ch-a

1 : 03/09/11 00:26

１０月１日設立！！来たぜ!!
東芝ソリューション（株）の日！！

19 : 03/11/16 02:20

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1048346412/l50
スレ重複
削除しろ
あと>>1は（ｒｙ

25 : 03/12/02 00:32

そのうち、2ch的超ブラック企業リストに仲間入りじゃねーの

フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
フィット産業（FIT)
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム
東芝ソ○ューション

28 : 03/12/21 20:11

>>25
キーウェアを忘れるなよ。
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1052153014/

フォーラムエンジニアリング
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
ベンチャーセーフネット
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
富士ソフトABC(ＦＳI)
トランスコスモス
ソフトウェア興行
日本システムウェア（ＮＳＷ）
データ通信システム（ＤＴＳ）
フィット産業（FIT)
コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
コムテック
経営情報センター
ビーコンシステム
東芝ソ○ューション

47 : あぼーん

あぼーん

60 : 04/02/06 23:06

最近は害虫は追い出されているところ多い。
残れるのは力のあるところだけ。
何の力かは秘密ですが。

65 : 04/02/09 11:02

４月に大改革だって？！

69 : 04/02/10 23:21

GPMってなに？
一般保護違反とか言うやつか？

71 : 04/02/14 20:04

>>69
手帳の後ろのほうの略称表見れ

75 : 04/02/18 23:21

４月に大改革だって？！

がんばれよ、ホシーン > 上の人
甘い水を探しておけよ > (数少ない)有能な人。但し、何が「甘い水」かは君が何をしたいかによる。
ツヨクイ > 無能な人

87 : 04/03/01 07:20

東芝情報との違いが良くわからん
誰か教えてくれ

91 : 04/03/06 02:46

┌──────────────┐
│確認　　　　　　　　　　　　│
├──────────────┤
│　　　　　　　　　　　　　　│
│(?) 泥舟から逃げ出しますか？│
│　　　　　　　　　　　　　　│
│　　[はい][いいえ][ヘルプ]　　│
│　　　　　　　　　　　　　　│
└──────────────┘

96 : 04/03/10 09:56

あっ！・・・・

107 : 04/03/21 00:24

ＴＯＢＩＣ

124 : 04/04/11 15:07

このスレの存在自体、若い奴しか知らないかと。本体の裏事情スレは嫌になるほど年齢層高めだけど。
まあ年寄がお互い罵りあいするより数段健全だと思います。

ところで川崎から浜松町に行ったメリットってあったの？

127 : 04/04/18 04:26

>>124
どこにありますか？

157 : 04/08/29 23:24

今年は社名変更しないの？

159 : 04/09/06 22:56

社内のコラボが先じゃ

161 : 04/09/07 22:22

お客様とコラボするほど儲からない、残念。

163 : 04/09/12 01:03:56

オー○ック化への動きはまだ？

165 : 04/09/12 20:23:34

>>163
オーザック化か？

167 : 04/09/17 01:33:39

>>165でも
（青）の最寄駅近くにでも一斉に集結させる気ですか？>オーザック化

181 : 04/10/17 13:49:49

本体からみると、どんな存在なんだろ？TSOL

196 : 04/11/14 00:11:04

子会社の社長に権限なんてあるん？

211 : 04/12/05 01:51:06

ボーナス出た
142万しかなかった・・・

217 : 04/12/06 23:22:35

どうやって利益だしてるのか教えてくれ

224 : 04/12/11 01:31:30

上から中国に発注しろってしつこく言われるんだからしょうがないじゃん。どうしろっていうんだよ・・・
外注からは文句ばっか言われるし、かと言って自分でプログラム作れるわけじゃないし。（ほとんど丸投げ）
なんかもう疲れた。

239 : 05/01/03 23:18:28

明日から仕事だな

248 : 05/02/01 23:30:06

馬鹿なんだからしょうがないよ

266 : 05/03/07 00:31:25

自分の能力もないくせに、派遣労働者と子会社社員相手に”マネージメント”
しているって天狗になっている。

技術より、「弱い者苛め」を習得する方法に精を出しているプロパー達。

早く目を醒ませ！！

268 : 05/03/07 23:24:16

技術力が無いって会社にとっては致命的だと思う。
子会社を使うにしても中国を使うにしても
その会社の存在価値って・・・

294 : 2005/04/08(金) 22:42:53

せっこい奴が多いんだよね〜ここ。
自己顕示欲強すぎ。
誰もあんたのこと、気にしてないよ。
ナルシスト多すぎ。

315 : 2005/04/27(水) 21:04:01

今度面接することになったんだけど
やっぱりやめたほうがいいのか。。。
働いてる人いたら、東芝ソリューションのいいとこ教えてください。

317 : 2005/04/28(木) 20:11:17

>>315
残業三昧（もちろんサービス）で深夜まで仕事なんてざらだから
既婚者で奥さんと折り合いが悪くて
帰宅拒否症の人だったら好都合の会社なんじゃないかしら

321 : 2005/05/05(木) 18:48:40

ＪＲ西のプロジェクト大丈夫なんか？ｗ

323 : 2005/05/06(金) 02:15:28

>>321
捨てたみたい

325 : 2005/05/06(金) 21:22:31

>315
いい所について
１．労働組合(現在準備中)がある
２．休みが多い。例えばGWは７連休。うまくやれば10連休も可。
３．20台なら残業代が全支給
４．知名度は低いが、一応でかい顔ができる（ｗ）接待されることも・・・
５．縮小気味だが寮が沢山ある。
６．湯河原に保養所がある。（宿泊費食費込みで３０００円ぐらい）
７．資格を取ると補助金が出る。
８．安い食堂がある。
９．昼の時間、外で働いてると昼手当てがもらえる。
１０．腐ってもボーナスももらえる。

328 : 2005/05/08(日) 23:31:38

こんな会社は逝ってよし！

339 : 2005/07/10(日) 18:29:09

今就職活動してるんですが、ここってどんな仕事してるんですか？
もしここに勤めてる方、もしくは知っている方がいらっしゃいましたら
具体的に分かりやすく教えなさい。

341 : 2005/07/13(水) 17:15:51

>>339
普通にIT企業してる。仕事は直接もらったり、本体からもらったり。
福利厚生は良いほう。ただ、部署によって忙しさに差が大きい。
よく言えばぬるま湯。悪く言えば独立できないパラサイト。離職率は低めか。

この村は90人が男で、10人が女。
32人が本気で転職を考えたことがあり、68人が後に引けなくなった人。
25人が世間より高給取りで、55人が普通の給料だけど、20人の管理職は昔より給料が減ったと嘆いている。
26人は残業で死にそうになっていて、64人はまずまずの労働時間。8人が定時に帰り、2人が入院中。

(’A`)イマイチ

343 : 2005/07/14(木) 03:18:50

>>341,342
親切にありがとうございます。
文字数の割にはたいしたことのない説明ですが、とりあえず無いよりはましな情報ではあるかな、と思ったので感謝します。
どうもありがとうございます。

351 : 2005/07/29(金) 11:05:28

給与水準とかはどんな感じなのでしょうか?
メーカー系は微妙なイメージなんですが、やっぱり微妙なんですか？

352 : 2005/07/29(金) 22:13:43

証券全員佐賀に左遷＿｜￣｜○

353 : 2005/07/29(金) 22:37:29

>>351
メーカーの中でも最低レベル

354 : 2005/07/31(日) 00:05:31

>>353
最低ですか、、、厳しいですね。30歳だとどの程度ですか？

356 : 2005/07/31(日) 01:26:56

>>354
学部卒は残業ないと年収400万いかない。
修士卒ならば年収480万(ただし残業代固定)

合併のたびに待遇が最低になった糞会社。

労働組合できたら変わるかな(’A`)

361 : 2005/08/03(水) 03:51:16

仕事内容はどうなんでしょうか。いわゆる上流工程に携われていますか？
転職とか考えると経験したいところなんですが、そういうのは親会社の仕事のような気がします。

367 : 2005/08/07(日) 14:40:49

つかえねーんだけど

368 : 2005/08/08(月) 03:43:35

>>367
S○W○D○のことだよ！
遊びにきてんのか？
能無し

371 : 2005/08/15(月) 23:53:51

>>352
証券ポカしちゃったみたいね。
顧客怒らせちゃったら左遷されてもしょうがないね。

372 : 2005/08/16(火) 00:15:32

>>371
日程のPJってなんですか？

374 : 2005/08/20(土) 19:28:05

この会社について質問です。
SIerと聞いていますが、その実力はいかほど？

380 : 2005/08/26(金) 18:55:39

ほーんと、377のいうとおり。
ここ、阿呆すぎ。
いくら、楽にリーマン生活できて、５００そこそこいっても、
まともな人間なら、こんなとこはおさらばしたいもの。

人生は短いぞー！
どんなところに寄生しているかより、どんな技術を持っているかが全てだぞ。
それにどうせ寄生するなら、寄生する意味のある大樹に寄生しろ！

ここに１０年いれば、廃人になるぞ！
この会社に適応できて満足していたら、既にもう廃人だわな。

395 : 2005/11/04(金) 21:09:38

社内の体制に色々不満はあるが、以前より業務におけるムダは少なくなったと感じる。なんだかんだ言って河村ADVは大したもんだったのではないか。
あとミッションクリティカルなシステムの構築、保守、といったてごたえのある仕事は出来るので、やりがいはあるよ。
オペレーションミスったら、最悪、新聞に載るけどね。。。
初任給は、日本のメーカー系SIerに好待遇を求めるのがそもそも間違いだと思う。リクナビNEXTとかで外資系ベンダーにでも転職したらどうでしょう。
それにしても人手少なすぎ・・・。一緒に泥沼PJに沈んでくれる新人来ないかなー

396 : 2005/11/05(土) 01:24:12

人手ならNEUSOFTにいるんじゃね

410 : 2006/01/18(水) 16:01:34

ITサービスってここの子会社なの？

413 : 2006/02/06(月) 19:37:20

リリースオワタ

414 : 2006/02/08(水) 20:49:15

>>413
乙。例のアレの関係者の方ですか？

439 : 2006/04/22(土) 19:16:18

東芝ソリューションは東芝の情報システム部門を分離させ、
他の子会社と合併して誕生した会社。
元東芝本体社員がいる。（割合的には２０％くらいか）
東芝情報は元々東芝の子会社。今は東芝ソリューションの子会社。

449 : 2006/04/30(日) 21:35:50

ちゃんとネクタイしめろよ

456 : 2006/05/13(土) 21:01:07

証券に拉致られたPFジについて・・・

464 : 2006/05/21(日) 19:32:08

ITサービスってなんですか？

467 : 2006/05/27(土) 02:21:32

裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

581 : 2006/07/01(土) 17:07:46

来年はどうなってるか分からんよ。

618 : 2006/09/03(日) 02:39:54

やめちゃいなよーーーー　
私は2年でやめました。あんなセクハラばっかり、不倫ばっかり
ばかばっかりの会社はありえない！

631 : 2006/09/18(月) 22:38:21

私は入社して７年間たつが、殆どが２４時以降に帰宅してます。誰か、労働基準局にちくって欲しい。今日この頃。。。

632 : 2006/09/19(火) 19:02:57

>>631
Ｂコースの場合、２４時以降まで勤務している証拠が無いからな。
あきらめな。

639 : 2006/10/09(月) 00:07:45

新Bコース導入だっけ？

645 : 2006/10/09(月) 21:34:52

友人２人がうつ病でここを辞めました。
休職後、復帰したけど全く仕事させてもらえんかったって。
しかも、規程では心身の障害で仕事ができなくなった場合は退職金は満額もらえることになってるのに、
強制的に自己都合で２割しかもらえなかったと。
このことを組合にも相談したけど、相手にしてもらえんかったって。
ここの組合って幹部は全員会社が指名した人達だからね。
ＴＳＯＬの人達、気をつけようね。この会社は守ってくれないよ！

649 : 2006/10/31(火) 17:58:08

労働環境について気を使う雰囲気が出来ただけでも、組合が無いときよりは確実に良くなったと思いますよ。
「全員組合に加入しろ」と上長からフォロー来るのには閉口でしたが。。。

655 : 2006/11/17(金) 03:15:03

福利厚生はどぅなの？

658 : 2006/11/23(木) 12:36:25

仕事はすごくつまらんけど
おっぱいの大きい人妻さんが
そばにいるのが嬉しいデス

659 : 2006/11/24(金) 20:33:26

>>658
それは最高じゃないか！モチベーションを十二分にかき立てられるな。

661 : 2006/11/28(火) 18:32:35

いつも気にかけているおっぱいちゃんと
昨日の昼と今朝に接近遭遇。ちょっとうれしい。

さて、人妻ちゃんは今朝はやや機嫌悪かった。疲れてるみたい。

664 : 2006/11/29(水) 14:03:11

>>661
君の指で導いて癒してあげればいい。

666 : 2006/12/07(木) 10:44:37

ボーナスいくらだった？俺、２４０だった・・・。４０減ったよ

694 : 2007/01/30(火) 23:14:55

電子政府、もう少しあそびを入れとくべきだった。
はぁ。

696 : 2007/02/18(日) 15:15:13

２○ジとP○ジの偽装請負体質ってどうにかならんのかね？
平気でよその会社の人間を客先へ人貸しに出したり、
仕事をくれずに「人よこせ！」とか・・・

そもそも、部署の人間の大部分がよその人間ってどういうことよ

703 : 2007/03/18(日) 15:41:10

教えてくらはい

いまTSOLの某ビル常駐で働いてて、そのフロアの座席表があるんだが、
彼らの職位だと思われる、「CS」とか、「GPM」とか、「SS」とか、
あれはいったい何の略？ほかにどんな記号がある？
あと序列はどうなっている？　
どれが一番偉いの？

708 : 2007/03/24(土) 12:34:41

>>703
Ｓ＝主任
ＣＳ＝参事
ＧＰＭ＝課長
ＳＭ＝部長
他にもあるけど、普通はこれくらい知っとけば大丈夫。
Ｓ／ＣＳとＧＰＭ／ＳＭは微妙に概念が違うから
どっちが偉いとか一概には言えん。
ＳかつＧＰＭの人もいれば、ＣＳだけどＧＰＭでもＳＭでもない人もいる。
ＳＳは知らん。

724 : 2007/05/18(金) 09:24:43

新人がなかなか入らないし
苛められてたから
辞めた。

740 : 2007/08/01(水) 23:51:49

佐賀町ビルのレベルやばいね

741 : 2007/08/10(金) 22:14:39

>>740
イトピも含めてか？

745 : 2007/08/21(火) 01:03:00

TSOLって東芝採用の人間が偉いんですか？
子会社からの人間は差別されるんですか？

757 : 2007/09/03(月) 13:07:42

容姿を整えつつ、再婚相手を探してるんだろ

778 : 2007/10/10(水) 23:06:34

ここの会社、出退勤管理がズサンだな。

790 : 2007/10/28(日) 13:50:22

内定者です。2008年度入社の内定者懇親会に行くと返事したのですが、31日の何時からだかが分からなくて困っています。
現在旅行中で過去のメールの確認が出来ないのです。分かる方がいましたらお返事下さい。
よろしくお願いします。

791 : 2007/10/29(月) 00:25:08

>>790
そんな大事な情報をここで求めようとするあなたが心配です。

792 : 2007/10/29(月) 01:15:06

>790
釣りだろ？

793 : 2007/10/29(月) 02:09:35

>>790
早朝からいりゃいんじゃね？
どうせ府中でやるんだろ。

794 : 2007/10/29(月) 07:47:57

>>793
たぶん午後からだろ。遠方から来る奴もいるだろうし。
>>790
っていうか何故人事にメールとか電話せずにここで聞く？
サイトに連絡先載ってるじゃん。

795 : 2007/10/29(月) 08:11:57

自己解決しました。
>>791-794
すみません。日曜日でしたので人事に連絡するのがためらわれたので、ここで聞こうと思ったのですがやはり非常識でしたね。

796 : 2007/10/31(水) 22:39:58

>>795
事業部によって当たり外れがあるが、配属はどこだい？
とか聞いて無駄にドキドキさせてみるｗ

804 : 2007/11/30(金) 23:41:19

こんばんは、高木隆弘です。

836 : 2007/12/18(火) 00:21:24

いい所について
Ｑ１．労働組合(現在準備中)がある

Ｑ２．休みが多い。例えばGWは７連休。うまくやれば10連休も可。

Ｑ３．20台なら残業代が全支給
Ａ３．残業代。主任級以上はゴホゴホ・・・っていうか主任多すぎｗ

Ｑ４．知名度は低いが、一応でかい顔ができる（ｗ）接待されることも・・・

Ｑ５．縮小気味だが寮が沢山ある。

Ｑ６．湯河原に保養所がある。（宿泊費食費込みで３０００円ぐらい）

Ｑ７．資格を取ると補助金が出る。
Ａ７．報奨金。上級シスアドで10万は正直美味しい。

Ｑ８．安い食堂がある。
Ａ８．食堂。ラーメン160円から。味はｒｙ

Ｑ９．昼の時間、外で働いてると昼手当てがもらえる。
Ａ９．出張のメシ代。朝昼晩合計5,000円近く出る。何食えっつーんだ。

Ｑ１０．腐ってもボーナスももらえる
Ａ１０．ボーナス。下手すると残業代込みの月給のほうが多いｗ

Ｑ１１．あと、アレで出張に行くとアレを出す必要がなくて、アレを
することでBIGなお小遣いが・・・（以下検閲

残りの質問答えてみ

848 : 2008/01/09(水) 16:43:15

この会社へ転職を考えておりますが、年収はいくらくらいですか？
世界の東芝だから最低でも900万／４０歳くらいですか？

民間賃貸マンションを借りてる場合は、社宅として全額会社補助でますか？

転勤はないですか？

東芝かNECかIBMかで迷っています。

851 : 2008/01/17(木) 18:55:12

＞８５０様

調べました。ありがとうございました。

御社への転職は辞退させていただきました。
私の想定年収よりも低かったもので。

でも、ちと低すぎませんか？

854 : 2008/01/20(日) 03:44:53

この会社って何方面が強いの？
金融？

858 : 2008/01/26(土) 11:20:06

東芝ソリューションと東芝情報って何が違うの？
あとここPGの募集やってる？

871 : 2008/02/24(日) 08:14:20

あの〜
質問ですが、Ｔ−ＳＯＬさんが
並み居る強豪、
てかぶっちゃけＮＴＴデータとの
コンペで勝って取ったので
業界が騒然とした、
特許庁 業務・システム最適化

は今現在うまくいってます？

けっこう初期のころうまくいってない
みたいな話を庁関係者から聞いたんで、
どうなのかな？と。

高輪台でしたっけ、
開発チームの入ってるビルがあるのは。

879 : 2008/03/13(木) 00:42:30

ここって独身だと家賃補助どのくらいなの？

884 : 2008/03/15(土) 16:56:06

入社一年目の冬ナスはいくらぐらい？

909 : 2008/03/18(火) 13:17:40

寮の住所はどこになるの？

910 : 2008/03/18(火) 15:11:11

>>909
ほとんど川崎市

911 : 2008/03/18(火) 15:18:14

だとおもう。
駅で言うと
柿生　宿河原　国立とか

912 : 2008/03/18(火) 15:20:19

国立は駅じゃなかった
国立　ー＞　分倍河原

919 : 2008/03/31(月) 14:18:21

独り言書いている奴は精神論と昔話ばかりだな。
SEの会社なのに営業が偉そうにするから今期こんな成績なんだよ。
( ゜д゜)、ペッ

921 : 2008/04/01(火) 03:27:47

>>871

あの有名な案件の話か！？

あれは庁の業務分析で
いきなり火吹いたからなｗ

なんでもＩＲＩってゆう、システム開発やったことない
会社に要員手配させたんだろ確か

922 : 2008/04/02(水) 21:06:21

>>919
東芝はいまだに精神論でがんばってるところ多いね。
社員は全員一種取ると騒いでた親会社みたいな馬鹿なことまだやってんだろうか。
とりあえず浜松町は脂っこいものばかりしか扱う店がなくて昼飯に困る。
社食や仕出し弁当はまずいしたえられん。

927 : 2008/04/11(金) 15:12:46

＞926

4/5

937 : 2008/04/24(木) 13:51:31

自分の失敗を棚に上げて蓑の首を切った川面戸乗務

942 : 2008/05/05(月) 16:22:25

ここって株式会社だけど、株価ってどうなってるの？東芝が100%出資だから東芝の株式に依存するの？

951 : 2008/05/18(日) 02:15:13

社風はまったりですか？

952 : 2008/05/24(土) 00:52:29

>>951
他のベンダーに比べればゆるい、配属先によるが

>>950
特許痔の責任も取らずにのうのうと
円満退職はさせたくない
どれだけ赤地を垂れ流したことか

953 : 2008/05/24(土) 10:15:19

>>952
結局、特許庁の案件ってどうなった？
ＮＴＴデータ・日立連合から強奪落札したときに、
東洋経済か何かの記事で川面戸も偉そうに
インタビュー答えてたな

954 : 2008/05/27(火) 14:35:59

1年目から寮入りたくないんだけど、ここって新人でも家賃補助でるの？
でるならどれくらい？

955 : 2008/05/28(水) 14:54:11

地方駅弁から馬鹿が行くんですが、入社後どうなるか教えてください。

962 : 2008/06/02(月) 17:08:31

>>953
>>952

T-SOLの社員さんはもちろん、PMやった悪戦茶さん、はじめの調査やったIBMBCの人たち
それに、NTTデータさん（T痔最適化のプレゼンチームはもちろん
T-SOLを使っていたゆうちょの人もふくむ）、そしてT庁最適化推進室の人たち、
および最初のスタートでT-SOLさんにIPO表を作りましょうなどと、トンデモナイことを
そもそもいいだしたIRIの人、IRIが即席で集めた大量の外注さん、そして、
日本システムさん、ソランさんなど、、

T-SOLメンバーは新橋で熱い決起会をしたのに、
なんであんなPJになってしまったんだろう・・・？
そんな感じで、いろんな人が語れるスレをそろそろ作りませんか？

このスレで話すより、T庁最適化スレを作ったほうがよくないですか？

965 : 2008/06/04(水) 12:47:32

>>962 もまえ誰？　木公本の手下？

978 : 2008/06/15(日) 07:04:50

住宅手当は全額支給されます。（上限15万。無期限）
家族手当はきちんと支給されますよ。（配偶者3万、子供一人2万）
残業代も全額支給です。（月40時間まで残業可能。月8万）
福利厚生は充実してますよ。
平均年収は900万ですよ。
退職金平均2000万
転勤拒否ができる社風です。

連続休暇２週間（各自好きな時期に休めます）
基本的に休祭日の勤務なし。（ある場合は、時給２倍、月１日）

いたって過しやすい社風だと思いますよ。

979 : 2008/06/15(日) 12:48:22

>>978
これどこの会社よ？ｗｗｗ

981 : 2008/06/15(日) 17:55:08

うつ病になり、長期休暇のあとに職場復帰しましたが、GPMが就業規制がある
にもかかわらず、仕事を増やします。
メンタル教育を行っているはずなのに、GPMは何様なんだろう。
こんな会社こないほうがいいですよ。

983 : 2008/06/15(日) 19:20:01

>>981
てか給料泥棒のお前がとっとと退職しろ

984 : 2008/06/15(日) 21:34:04

>>983
こういう体質だからここの社員はいつまでもDQNなんだよ。
奴隷的境遇に甘んじるのが成長だと勘違いしてやがる。
この件だけじゃない、一事が万事、なんでもそうだ。
業績悪い事業部は、いい事業部を見習うのではなく、嫉んで足引っ張る。
それが上の問題ならともかく、下にそういう体質が染みついてるから呆れたもんだ。

この会社は東芝の分社会社で、社内カンパニーと同格の子会社のはずなんだが、
旧eS社組以外の人間はいつまで経っても東芝の下請け時代と同じ根性のままだ。
むしろ逆に、元本体組を下請け並みの仕事と待遇に引きずり下ろしたいんじゃ
ないのかと疑われるぐらいの奴隷根性だよ。ほんとあきれる。

985 : 2008/06/16(月) 13:48:11

>>984
T庁最適化がシパーイした原因の根底にあるのも、そういう企業体質。

もともとこの会社は、東芝本体から分離してできた会社。
よってこの会社の中堅から上は、もともと本体の社員。
本社から外され、子会社社員にされてしまった高学歴な人たちの怨念が渦巻く。

その怨念の犠牲になるのが、そういういきさつを知らない若い世代。

若い人たちの可能性を摘み取ることだけが楽しみになってしまった人たちが、
経営層にいるとどうなるかを研究するための、格好の材料となる会社。

989 : 2008/06/17(火) 08:58:26

どなたか本当の状況を教えてください。
就職を考えておりまして

・住宅手当
・平均年収と平均社員年齢
・退職年齢
・家族手当
・その他手当

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